Un bon recrutement, ça se prépare !

Atelier1JobTourisme2019

Les constats :
  • Les générations ont évolué, leur rapport à l’emploi a changé
  • Evolution des outils, le profil Linkedin et la vidéo ont remplacé la lettre de motivation et CV envoyés par voie postale
Les candidats recherchent :
  • Une entreprise où il fait bon travailler
  • Pouvoir être force de proposition
  • Qu’on leur fasse confiance
Alors il faut :
  • Repenser les organisations (conditions de travail, moyens, communication)
  • Professionnaliser les recrutements (marque employeur, clarté de l’offre et des missions)
  • Professionnaliser les entretiens de recrutement
  • S’appuyer sur le réseau

 

Quels outils avez-vous pour vous aider ?

Besoin de vous faire accompagner ? Contacter la MDEDE !

5 professionnels des Ressources Humaines sont à votre écoute et présents sur les territoires pour répondre à vos besoins ou vous orienter : information, conseil, évolution des pratiques, réseau...

http://www.emploi.vendee.fr/employeur-ma-plateforme-rh/mon-interlocuteur-sur-le-territoire/