Un bon recrutement, ça se prépare !
Les constats :
- Les générations ont évolué, leur rapport à l’emploi a changé
- Evolution des outils, le profil Linkedin et la vidéo ont remplacé la lettre de motivation et CV envoyés par voie postale
Les candidats recherchent :
- Une entreprise où il fait bon travailler
- Pouvoir être force de proposition
- Qu’on leur fasse confiance
Alors il faut :
- Repenser les organisations (conditions de travail, moyens, communication)
- Professionnaliser les recrutements (marque employeur, clarté de l’offre et des missions)
- Professionnaliser les entretiens de recrutement
- S’appuyer sur le réseau
Quels outils avez-vous pour vous aider ?
- Plaquette MDEDE : Faciliter ses recrutements et fidéliser ses salariés
- Outils Pôle Emploi pour trouver des candidats
- Vidéo temps partagé
- Rédiger une offre d’emploi
- Créez une offre d’emploi attractive en quelques clics avec l’outils pôle emploi « Publiez une offre »
- Avez-vous pensé à employer des réfugiés ?
- Travailler avec des millénials : Article de presse par Philipe Beauchesne
Besoin de vous faire accompagner ? Contacter la MDEDE !
5 professionnels des Ressources Humaines sont à votre écoute et présents sur les territoires pour répondre à vos besoins ou vous orienter : information, conseil, évolution des pratiques, réseau...
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